Skip to content

BTS GPME

Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise

Présentation

Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

L’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.

Objectifs

  •  Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
  •  Gérer le personnel et contribuer à celle des ressources humaines de la PME
  •  Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
  •  Participer à la gestion des risques de la PME
  •  Pérennisation de l’entreprise

Contenu de la formation

Matières générales
  • Culture générale et l’expression 
  • LV1
  • Culture Economique, juridique et managérial
  • LV2
Matières professionnelles
  • Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques d’une PME
  • Gérer me personne et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Poursuites d'études

  • Licence Pro assistant de gestion Administrative et Financière
  • Licence Pro Chargé des Ressources Humaines
  • Licence Commerce Vente Marketing

Débouchés

Le titulaire du BTS GPME exerce principalement dans les PME (tous secteurs d’activités), où le dirigeant est propriétaire de son entreprise et jouit d’une complète indépendance juridique et financière.

Il peut être amené à travailler dans des structures plus grandes s’il s’agit d’une agence, une filiale de petite taille, une succursale, un organisme public ou bien une association.

  •  Assistant commercial
  • Assistant de direction
  •  Assistant en gestion administrative
  •  Secrétaire (direction, comptable, bureautique)

Conditions d'admission

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 / Être titulaire d’un Bac
  •  Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance

Inscription et renseignements

  • Être retenu via la procédure pour les candidats passant par Parcoursup.
  • Dossier d’inscription complété
  • Participation à la réunion d’information et/ou à l’entretien préalable
  • Participation aux ateliers de recherche d’entreprises le cas échéant
  • Signature d’un contrat d’alternance ou Attestation d’engagement de
    l’employeur
  • Début de la formation courant septembre