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BACHELOR CI – Inclusion et Diversité

Le jeudi 5 février, le campus LaSalle n’avait pas tout à fait la même atmosphère que d’habitude.

Pas de théorie. Juste de l’écoute et quelques échanges humains. Un événement coorganisé avec les jeunes en service civique de l’association Unis Cité. Une belle collaboration, engagée et pleine de sens !

Dans le cadre du module Inclusion et Diversité, les étudiant(e)s de Bachelor CI (Commerce International) ont participé à un temps fort autour d’un enjeu bien présent dans notre société : le handicap en entreprise.

👉 mieux comprendre le handicap en entreprise
👉 dépasser les idées reçues
👉 réfléchir, concrètement, à leur rôle de futur(e)s professionnel(le)s

De vrais témoignages et des échanges humains

Pour nourrir la réflexion, plusieurs intervenant(e)s ont partagé leur expertise et leur vécu :

  • Chloé Blanchon, de la Fondation Agir Contre l’Exclusion
  • Jeremy Bonnet, directeur adjoint de l’association ESAT (ADAPEI Loire)
  • Trois jeunes qui ont donné de leur temps afin d’animer des activités de sensibilisation sur le sujet
  • Deux personnes en situation de handicap, venues raconter leur parcours et leur vécu

Le regard des autres.
Les freins à l’embauche.
L’accessibilité.
L’adaptation des postes.
La place du collectif.

Ce jour-là, on sentait l’attention, les étudiants se sont montrés sensibles à cette cause. Les questions ont fusé. Parfois directes. Parfois maladroites. Mais toujours sincères.

Handicap & entreprise : une responsabilité collective

Dans un cursus comme le Bachelor Commerce International, on parle stratégie, développement, marchés étrangers, négociation.

Mais une entreprise, ce ne sont pas seulement les chiffres et le côté commercial. Ce sont des femmes et des hommes, avec différents parcours, des réalités propres à chacun(e). Intégrer le handicap est certes, une obligation légale, mais c’est aussi et surtout, un choix de société, cela témoigne de nos valeurs et de l’attention que l’on porte à ce genre de cause. 

Cette rencontre a permis de mettre en lumière le rôle que chacun(e) peut jouer :

  • En tant que recruteur ou recruteuse
  • En tant que futur(e) manager
  • En tant que collègue 
  • En tant que citoyen(ne) 

Former des professionnel(le)s compétent(e)s et conscient(e)s de cette problématique

À travers ce module, l’objectif est clair : former des diplômé(e)s capables d’évoluer dans un monde économique exigeant, tout en restant attentif(ve)s aux enjeux humains.

C’est une des principales valeurs Lasallienne :       
Faire des différences une richesse, et non une contrainte.

Un temps fort, riche en échanges et en prises de conscience pour nos étudiant(e)s en Bachelor CI. Un moment moins académique que d’habitude, un moment qui nous a tous fait grandir.

Et toi, as-tu déjà réfléchi à la place du handicap dans le monde professionnel ?

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